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普天铁心（PTTX）视员工为企业最宝贵的财富，秉持“以人为本”的思想，尊重且珍惜每一位员工，积极打造多元平等包容的氛围。
公司致力于构建全面的薪酬福利体系，通过发展有竞争力的薪酬、福利、学习发展、工作环境、幸福感，以吸引、激励和保留人才，不断提高员工的满意度和忠诚度。
公司承诺为员工提供多元的职业发展路径和持续的学习机会，确保每位员工都能在职业旅程中实现自我增值和职业成长。
普天铁心欢迎有志于在此行业发展的人才参与公司的建设与运营，共同创造普天铁心美好的未来。
员工发展
职业生涯发展
普天铁心（PTTX）高度重视每一位员工的成长与发展，为此专门构建了一套完善且富有活力的职业生涯发展体系。这个体系不仅为员工提供了多元的职业发展路径，更是助力大家实现个人价值与职业梦想的强大平台。
职业生涯发展体系旨在帮助员工明确职业目标，提升职业技能，拓展职业视野，实现个人与公司的共同发展。通过这个体系，我们希望每一位员工都能在公司找到属于自己的职业发展方向，不断进步，实现个人价值和公司发展的双赢。
2024年，公司特别建立班组长制度，搭建属于蓝领员工的职涯体系并配套完善培训体系，从安全管理、质量管理、生产现场管理、人员管理等维度开发课程，践行训战结合理念，在理论学习中穿插实操培训，获得了一线班组长的广泛好评。
产学研合作
截至目前，普天铁心（PTTX）已与清华大学、北京科技大学、东北大学、西安交通大学等10余所双一流高校及重点高校建立产学研合作关系，共建人才培养基地等，合作内容涵盖从理论研究到产品应用的全链条，不仅促进了公司自身产品的技术创新，也为行业整体技术水平的提升做出了重要贡献。
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